Amit nyújtunk neked:
- Magyar tulajdonú cégünknél stabil, hosszútávú munkalehetőséget, határozatlan idejű munkaviszonnyal
- Korszerű, igényes irodai munkakörnyezetet
- Támogató légkört, emberközpontú vezetést és összetartó, jó hangulatú csapatot
- Versenyképes juttatási csomagot
- 100% utazási támogatást távolsági tömegközlekedésre
- Ingyenes céges parkolót
- Home office lehetőséget próbaidőszakot követően
- A munka-magánélet egyensúlyát
- Kedvezményes belső vásárlási lehetőséget
A pozícióhoz kapcsolódó főbb feladatok:
- HR feladatok teljeskörű ellátása a központi (~100 fős) telephelyen
- E2E toborzás-kiválasztás (elsősorban fehérgalléros munkakörökre)
- Beléptetés, kiléptetés teljeskörű koordinálása
- Munkaügyi feladatok ellátása
- L&D feladatok: képzési rendszer működtetése, képzések szervezése és dokumentálása
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal mindennapi HR kérdésekben
- Vezetők támogatása HR kérdésekben
- HR folyamatok fejlesztésekben történő aktív közreműködés
- Új intézkedések beépítése a HR folyamatokba
- Együttműködés külső és belső partnerekkel
- Rendszeres és ad hoc jellegű riportok készítése
- Szoros együttműködés a vállalat telephelyeivel
- EB tevékenységeben való aktív részvétel
- Céges rendezvények szervezése
Ideális jelölt vagy, ha:
- Legalább középfokú szakirányú végzettséged van
- Min. 3 év szakmai tapasztalattal rendelkezel HR területen, önálló munkavégzésben
- Határozott a fellépésed és kiemelkedő a kommunikációs készséged
- Naprakész a munkajogi, munkaügyi tudásod
- Precizitás jellemzi munkádat
- Lendületes, proaktív, nyitott és megbízható vagy
- Jó problémamegoldó készséggel rendelkezel
- MS Office programokat felhasználói szinten kezeled
- Középfokú angol nyelvtudásod van (interjúkhoz és együttműködéshez a külföldi kollégákkal)
Munkaidő:
- Hétfőtől péntekig 8:30-17:00
Jelentkezés módja:
Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődésed, a JELENTKEZEM gombra kattintva, regisztrálj jelölti adatbázisunkba, valamint töltsd fel szakmai önéletrajzodat!